Mainos:

Arffman Consulting, Ely-keskus ja Husein Muhammed, miljoonien huijaus?

Päivitetty 11.8.2017, Julkaistu 11.8.2017 – Kirjoittaja Toimitus
Husein Muhammed Vihreiden ehdokas, ely-keskuksen maahanmuuttajien kotouttamispalveluiden kilpailutuksessa vastaava maahanmuuttopäällikkö 2014 vuoden loppuun ja 2015- Arffman Consulting Oy:n kehittämispäällikkö.

Ely-keskuksessa toimiessaan Mohammed vastasi kilpailutuksista. Mohammed keskeytti kilpailutuksen esimerkiksi vuonna 2014. Uutinen Vantaan Sanomat 2014

  • Maahanmuuttajien työvoima- ja kotoutumiskoulutukseen liittyvän kieliopetuksen tarjouskilpailu on mennyt puihin Vantaalla.
  • Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ely) perui syksyllä järjestämänsä kilpailutuksen tulokset havaittuaan sen toteutuksessa ikäviä virheitä.
  • Ely-keskus katsoi, että kilpailu kohteli osaa tarjoajista epätasapuolisesti ja syrjivästi ja kolme palveluntuottajaa valittiin väärin perustein.

Syynä kilpailutuksen päättymiselle: "Kilpailutuksessa oli pari kriteeriä, jotka vaativat tarkennusta, koska tarjoajat ymmärsivät ne eri tavoin. Tarkennusta vaativat tarjouksen kokonaishinnan määräytyminen sekä opettajien riittävyyden varmistaminen, selvittää ely-keskuksen maahanmuuttopäällikkö Husein Muhammed . Uuteen tarjouskisaan odotetaan mukaan kourallinen yrityksiä ja oppilaitoksia. Sen tulokset valmistuvat aikaisintaan helmikuussa, Muhammed arvioi."

Mitä tapahtui Helmikuun kilpailutuksessa Tästä kertoi taas Vantaan Sanomat?
  • Vantaan aikuisopisto ei enää jatka maahanmuuttajien työvoimapoliittisten suomen kielen kurssien järjestämistä Vantaalla. Vuosia kotoutumiskoulutusta toteuttanut opisto hävisi Uudenmaan ely-keskuksen tarjouskisan.

Ely-keskus valitsi kilpailutuksessa Vantaalle kolme kielikoulutuksen järjestäjää: ensimmäinen näistä oli kajaanilaisen Arffman Consulting Oy. Samaan aikaan  2014-2015 vuosien taitteessa Mohammed siirtyi Arffman Konsulting oy:n kehittämispäälliköksi. Näihin aikoihin alkoi myös Arffman Konsulting oy:n nousukausi.

Montako sopimusta Muhammed ehti tehdä Arffmanille ennen ely-keskuksesta lähtemistä?

Mainos:

Arffman Oy on haastanut Kaakkois-Suomen elinkeino- , liikenne- ja ympäristökeskuksen syystä, koska keskus on valinnut Kotkan Haminan seudun koulutuskuntayhtymän tarjouksen. Tarjousten arvo liikkui 1-5,5 miljoonan välissä. Oikeus ratkaisi tapauksen Arffmanin voitoksi 2016. Muhammed raivasi ensin kilpailijoita tieltään Ely-keskuksen kautta ja myöhemmin oikeusteitse. Asiasta kertoo Voima.fi sivuillaan kattavasti. Muutamia poimintoja:

  • Uudenmaan ELY-keskuksen kilpailutuksessa menestyivät pääkaupunkiseudulla Arffman Consulting ja Spring House. Kumpikaan yrityksistä ei noudata opetusalan työehtosopimusta, koska ne luokittelevat itsensä konsulttiyrityksiksi.
  • Alalla vuosikymmeniä toimineet Amiedu ja Axxell puolestaan hävisivät sopimuksia. Molemmat ovat investoineet koulutuksen kehittämiseen, ja molemmilla on omat tilat palveluiden toteuttamiseen.
  • Alunperin kotouttamispalvelut kilpailutettiin jo viime syksynä. Asiakirjoissa olleiden epäselvyyksien takia kilpailutus poiki lukuisia valituksia markkinaoikeuteen. Uusitussa kilpailutuksessa kriteerit säilyivät kuitenkin samoina.
  • Voiman haltuunsa saamaan, Arffmanin tarjoamaan sopimukseen sisältyy ainakin kaksi ongelmaa, jotka ovat laillisuuden rajoilla. Ensinnäkin, palkallinen työntekijän perehdytys on kirjattu tapahtuvaksi ennen työsuhteen alkua. Työsuhteen alku on puolestaan sidoksissa koulutuksen alkuun, joka puolestaan saattaa siirtyä määrittelemättömästä ”muusta syystä”.
  • Korvaus perehdytyksestä maksetaan kuitenkin vasta ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Näin ollen perehdytyksen jälkeen työntekijä joutuu mahdollisesti odottamaan koulutuksen alkua palkatta.
  • Toinen ongelma sopimuksessa liittyy työsuhteen päättymiseen. Työntekijä sitoutuu täyttämään velvoitteensa työn raportoinnin suhteen myös työsuhteen mahdollisen päättymisen jälkeen. Voidaan tulkita, että työntekijä saattaa joutua tekemään palkatonta työtä työsuhteen päätyttyä.

Näistä ongelmista löytyy kokoelma kommentteja, jotka tukevat juuri voimalehden selvittämiä ongelmia. Muutama kommentti:

Valitukset Suomi24 keskustelusivulla keskittyvät lähinnä koulutuksen tasoon, työ oloihin, palkan saanti ongelmiin ja koulutusmateriaalin puutteeseen. Amiedu esimerkiksi joka järjestää myös koulutuksia vuosien kokemuksella, omaa tilat ja asiantuntevan koulutustushenkilökunnan on siirretty sivuun Arffmanin tieltä. Toisen koulutus yrityksen Axxellin yksikönpäällikkö Merja Vannela kertoo kuinka, Arffman on yrittänyt alivuokrata heiltä tiloja ja yrittänyt rekrytoida henkilökuntaa heiltä itselleen. Vannela ihmetteleekin missä jamassa Arffman on ollut tarjouksia tehdessään?

”On kyseenalaista, että toiminta on tällä tavalla kilpailutettu. Tämä on pysyvää toimintaa, joka ei näytä ihan heti loppuvan. On aika älytöntä, että heitetään hukkaan vuosien varrella kartutettu osaaminen ja kehitystyö”, Vannela kertoo.

Mohammadin ollessa päättämässä Ely-keskuksella kilpailutuksen kriteerit olivat, hintaa painotettiin 75 prosentilla ja laatua 25 prosentilla. Normaalisti esimerkiksi pohjoisen  ely-keskuksen konttoreilla hinta määrää 20% ja laatu 80%.

Muhammed siirtyi Arffmanille toisen tarjouskilpailun jälkeen jonka Arffman voitti, eli toukokuussa 2015.

7.9.2017 Talous Sanomat 

Työttömiä ohjataan nyt yritysten ”sparrattaviksi” – nämä firmat jakavat 5 miljoonan euron potin

Hallituksen piti alun perin palkata yksityisiä yrityksiä tekemään vuoden alussa aloitettuja työttömien määräaikaishaastatteluja. Perustuslaki esti sen, joten korvikkeeksi hallitus päätti ostaa yrityksiltä viidellä miljoonalla eurolla ”työttömien työnhakua tukevia palveluita”. Palveluun osallistuvien yritysten kilpailutus valmistui kesän alussa, ja nyt jo suurin osa Suomen te-toimistoista ohjaa työttömiä yritysten järjestämille puolen vuoden ”palvelujaksoille”.

Kilpailutusta dominoivat miltei kaikilla alueilla samat kolme yritystä: Valmennuskeskus Public, VMP Group ja Arffman Consulting.

Arffman Consultingin Uudenmaan aluejohtaja Risto Rantala ”Täällä on 2 500 ihmistä jonossa koulutuksiin. Riskiä ei käytännössä ole.”

Edellemainittujen kolmen kilpailijan kärjen on ollut tarkoitus työllistää 7000 henkeä. Kokonais saldo kolmella yrityksellä on 200 työllistettyä. Valtio ohjaa nyt 5 miljoonan potin näille yrityksille...

Muhammedin vaalivideo vuodelta 2011:

Mainos:
Seuraa keskustelua
Ilmoita minulle
guest

Kun lähetät kommentin, käsittelemme nimimerkkiäsi, sähköpostiosoitettasi (ei julkaista), teknisiä tietoja ja kommentin sisältöä. Kommentti tarkastetaan automaattisesti ja tarvittaessa toimituksellisesti. Lue tietosuojaseloste ja kommentointiperiaatteet.

4 Kommentit
Vanhimmat
Uusimmat Äänestetyimmät
Vexi P.
Vexi P.
9 years ago

Muslimi on muslimi, vaikka voissa p…si.

Tare
Tare
9 years ago

Mihin koira karvoistaan pääsee pätee tämäkin huijarin kohdalla. Malliesimerkki hyvin kotoutuneesta arbista, huijataan niin paljon kuin hölmöt SUOMALAISET päättäjät sallivat. Tuo videohan on kuin Al-Qaidan ja Osama bin-Ladenin kehoitus länsimaille alistua islamilaisten lakien alaisuuteen.

K Ikonen
K Ikonen
9 years ago

Syöpä.

Jippii
Jippii
9 years ago

Ostaisitko asunnon tai ihan mitä muuta tahansa kuvan näköiseltä hiekkaneekeriltä. On meinaan sen verran epärehellisen näköinen, että entinen ammatti kotimaassaan taisi olla ”kusettaja basaarissa”.

Häpeä estää työntekijöitä Suomessa hakemasta apua alkoholiongelmiin

Julkaistu tänään 08:11 – Kirjoittaja Toimitus
Jaettu kuva, jossa on vasemmalla Suomen lippu ja oikealla lasi punaviiniä sekä pullo pöydällä.
Työssä selviytyminen ei sulje pois alkoholiongelmia, ylilääkäri Kaarlo Simojoki korostaa. Kuvituskuva.

Häpeä saa ihmiset odottamaan liian kauan apua hakiessaan alkoholiongelmiin, sanoo ylilääkäri Kaarlo Simojoki. Työssä käyvä henkilö voi silti voida erittäin huonosti.

Monet Suomen työvoimasta käyttävät alkoholia haitallisesti, Yle uutisoi. Simojoki on Mehiläisen päihdepalveluiden ylilääkäri Suomessa. Hän sanoo monien potilaidensa tuntevan häpeää siitä, etteivät he ole kyenneet hallitsemaan juomistaan.

Yleinen uskomus on, ettei ihmisellä voi olla alkoholiongelmaa niin kauan kuin hän hoitaa työnsä. Simojoki kutsuu tätä harhaanjohtavaksi tavaksi tarkastella asiaa.

— Elämä voi olla jo todella vaikeaa, mutta henkilö säilyttää silti kulissit ja hoitaa työnsä. Lopulta kaikki voi romahtaa kerralla, Simojoki kertoo Ylelle.

Mainos:

Hän sanoo tavan, jolla alkoholista keskustellaan Suomessa, pahentavan asioita.

— Heti kun ongelma huomataan, henkilö leimataan helposti täysiveriseksi alkoholistiksi. Se lisää häpeää ja voi johtaa siihen, että ihmiset odottavat liian kauan ennen kuin hakevat apua, hän sanoo.

Simojoki torjuu ajatuksen, jonka mukaan jonkun täytyisi menettää työnsä, perheensä tai terveytensä, ennen kuin muutos voi alkaa. Työn menettäminen voi päinvastoin viedä ihmiseltä rutiinit, taloudellisen vakauden ja sosiaaliset suhteet.

Sen sijaan hän haluaa työpaikoille päihdeohjelman, jossa huolet voidaan ottaa esille kunnioittavasti työterveyshuollon tuella ennen kriisin puhkeamista. Sopiva hoito tulisi arvioida yksilöllisesti: jotkut tarvitsevat täydellistä raittiutta, kun taas toiset tarvitsevat apua juomisen vähentämisessä.

Majava pysäytti liikenteen Kokemäellä

Julkaistu 14.10.2026 – Kirjoittaja Toimitus
Palomiehet eivät koskaan nähneet majavaa Kokemäellä, mutta jyrsitty runko osoitti syyn tukkeutuneeseen kaistaan. Kuvituskuva.

Majava nakursi Kokemäellä puun, joka kaatui tien poikki tukkien toisen ajokaistan. Palokunta joutui siivoamaan jäljet yöllisen puunkaatajan jäljiltä, jota ei näkynyt missään.

Tapaus sattui sunnuntain ja maanantain välisenä yönä Sääksjärventiellä Kokemäellä. Majavan kerrotaan halunneen rakentaa padon. Kokemäen palokunta joutui vastaamaan hälytykseen ja siirtämään puun pois tieltä.

— Puu oli siististi jyrsitty poikki, joten syy-yhteys siihen, miksi se makasi tien poikki, oli selvä, päivystävä palomestari Tuomas Kiskola kertoo Ylelle.

Sääksjärven ympärillä olevat laajat koskemattomat erämaa-alueet soveltuvat hyvin majaville. Silti Satakunnan palomiehet vastaavat harvoin majaviin liittyviin hälytyksiin. Useimmat puut kaatuvat lahon, iän tai myrskyjen vuoksi.

Mainos:

Palomiehet eivät koskaan nähneet majavaa.

— Minulla on ollut vain yksi aiempi hälytys majavan takia, joten onhan tämä varmasti epätavallista, Kiskola sanoo.

Suomalaiskoulu hyödyntää YouTubea saadakseen oppilaat lukemaan

Julkaistu 13.10.2026 – Kirjoittaja Toimitus
Koulu Kauniaisissa käyttää VR-lasien kautta katsottavia videoita binokulaarisen näön harjoittamiseen perinteisten lukuharjoitusten sijaan. Kuvituskuva, ei koulun kokeilusta.

Lukuharjoitusten sijaan erään suomalaiskoulun oppilaat katsovat videoita, mukaan lukien YouTube-sisältöjä, VR-lasien läpi. Ideana on harjoittaa heidän silmiään lukemisen helpottamiseksi.

Helsingin kupeessa Kauniaisissa sijaitseva Hagelstamska skolan on korvannut perinteiset lukuharjoitukset laseilla, Yle raportoi. Kahdentoista viikon ajan oppilaat ovat katsoneet videoita 15 minuuttia päivässä erityisen sovelluksen kautta, joka on asennettu lasien sisään sijoitettuun matkapuhelimeen.

Videot, jotka sisältävät materiaalia YouTubesta ja Ylen ohjelmistosta, on kahdennettu siten, että kumpikin silmä näkee oman versionsa. Tavoitteena on harjoittaa binokulaarista näköä – eli sitä, miten silmät ja aivot toimivat yhdessä. Videot korvaavat lukuharjoituksen, eivät kirjoja.

Useat oppilaat kertovat tuntevansa olonsa vähemmän väsyneeksi lukiessaan.

Mainos:

Lukunopeutta mittaa lasit kehittänyt Imvi-yritys, eikä kokeilulla ole vertailuryhmää. Projektia seuraava Helsingin yliopiston kasvatustieteen yliopistonlehtori Jeanette Koskinen kirjoittaa Ylelle lähettämässään sähköpostissa, että jotkut oppilaat lukevat yhtä vähän ja yhtä vastahakoisesti kuin ennenkin, vaikka lukeminen tuntuisi vähemmän rasittavalta silmille.

"Tieteellisesti emme siis voi vielä tietää, parantaako VR-laseilla harjoittelu binokulaarista näköä tarpeeksi, jotta sillä olisi positiivinen vaikutus oppilaiden lukemiseen", hän kirjoittaa.

Suomen resepti kustannusten leikkaamiseen: Pidempi työura ja lisää tekoälyä

Hyvinvointivaltion romahdus

Julkaistu 8.10.2026 – Kirjoittaja Toimitus
Valtiovarainministeriön virkamiehet esittelivät ehdotuksensa 7. lokakuuta 2026. Alimman eläkeiän nostaminen 70 vuoteen vaatisi poliittisia päätöksiä.

Suomalaisten on ehkä työskenneltävä 70-vuotiaaksi asti ja pienten lasten perheet voivat menettää kotihoidon tuen, jos poliitikot noudattavat valtiovarainministeriön virkamiesten esityksiä. Mitään ei ole vielä päätetty – ehdotukset ovat virkamiesten näkemys seuraavan hallituksen säästötalkoisiin.

Valtiovarainministeriö julkaisi 7. lokakuuta virkamiestensä virkamiespuheenvuoron ”Luottamus tulevaan”. Ministeriön virkamiehet ovat toimittaneet vastaavia asiakirjoja ennen hallitusneuvotteluja vuoden 1991 vaaleista lähtien. Päätökset tekevät vaaleilla valitut edustajat.

Taustalla on parlamentaarisen työryhmän helmikuussa asettama tavoite: julkista taloutta on vahvistettava 8–11 miljardilla eurolla vuoteen 2031 mennessä. Ministeriön mukaan mitään menoja tai veroja ei voida jättää tarkastelun ulkopuolelle, ja päätökset tulisi tehdä heti seuraavan vaalikauden alussa.

Finanssipolitiikan koordinaattori Lauri Kajanoja kirjoittaa, että sopeutus on ”valitettavasti niin laaja, että se vaikuttaa väistämättä monien suomalaisten arkeen”.

Mainos:

Eläkkeelle 70-vuotiaana ja kotihoidon tuen lakkauttaminen

Virkamiehet haluavat nostaa vanhuuseläkkeen alaikärajan asteittain 70 vuoteen siten, että se nousisi kuudella kuukaudella kutakin peräkkäistä ikäluokkaa kohden. Tämän jälkeen eläkeikä sidottaisiin elinajanodotteeseen. Svenska Ylen mukaan muutoksen arvioidaan lisäävän työllisten määrää ajan mittaan 50 000–120 000 hengellä.

Kotihoidon tuki, jota maksetaan perheille, jotka hoitavat pieniä lapsiaan kotona päivähoidon sijaan, poistettaisiin tai sen kestoa lyhennettäisiin merkittävästi ehdotuksen mukaan. Ministeriö haluaa tällä tavoin nostaa ”pienten lasten vanhempien osallistumisastetta työmarkkinoilla”. Toimenpide voisi luoda 10 000 uutta työpaikkaa.

Myös opiskelijat saisivat osansa. Toista samantasoista tutkintoa suorittavilta suomalaisilta perittäisiin ehdotuksen mukaan vuotuiset lukukausimaksut.

Tekoälyä, vähemmän kuntia ja polttopuun verotus

Kuntien ja hyvinvointialueiden määrää on tarkoitus vähentää rajusti. Jos kuntarakennetta ei voida muuttaa, hyvinvointialueet tai valtio voisivat ottaa tehtäviä hoitaakseen. Valtion virastojen yhdistämisen odotetaan tuovan noin 100 miljoonan euron pysyvät säästöt vaalikauden 2031–2035 loppuun mennessä.

Julkisen sektorin on myös tarkoitus ottaa tekoäly laajasti käyttöön, erityisesti verotuksessa ja asiankäsittelyssä. Lainsäädäntöä on tarkoitus muuttaa tämän mahdollistamiseksi.

Tehottomia yritystukia leikattaisiin, ja valtio myisi ehdotuksen mukaan 2–3 miljardin euron arvosta julkisesti noteerattuja osakkeita, joiden tuotot ohjattaisiin sen sijaan listaamattomiin kasvuyrityksiin. Samalla virkamiehet haluavat nostaa fossiilisten polttoaineiden veroja, poistaa turpeen energiaveron huojennukset ja ottaa käyttöön veron lämmöntuotannossa käytettävälle puulle ja polttopuulle.

Ministeriö julkaisee 26. lokakuuta tarkemmat katsaukset menoista, rakenteista ja veroista.