Valtion työmarkkinalaitos on sopinut valtion henkilöstöä koskevan yleisen linjan mukaisen virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle 1.4.2020 - 28.2.2022 pääsopijajärjestöjen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Ammattiliitto Pro:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kanssa. Pääsopijajärjestöjen hallinnot ovat käsitelleet sopimuksen päättävissä elimissään ja hyväksyneet sen.
"Yleisen linjan mukainen palkkaratkaisu"
Sopimuksen yleisen linjan mukainen palkankorotusten kustannusvaikutus on 3,07 %.
Palkkaratkaisu koostuu kahdesta yleiskorotuserästä ja paikallisesti sovittavasta ns. virastoerästä. Ensimmäinen yleiskorotus, suuruudeltaan 1,10 %, maksetaan 1.8.2020. Toinen yleiskorotus, 0,97 %, kuitenkin vähintään 20,37 euroa, maksetaan 1.6.2021. Virastoeränä toteutetaan 1,00 % 1.5.2021 lukien.
75 000 henkilön palkankorotusten lisäksi kikyt poistuvat
Valtion sopimusratkaisussa sovittiin kilpailukykysopimukseen perustuneiden työajan pidentämisratkaisujen purkamisesta 1.10.2020 alkaen. Työaikojen pituudet palautuvat kilpailukykysopimusta edeltävälle tasolle. Sopimuksessa sovittiin myös työajan pidennyksen poistumista korvaavista järjestelyistä 1.1.2021 alkaen. Niiden avulla työnantajalla on mahdollisuus teettää henkilöstöllä keskimäärin 18 työtuntia kalenterivuodessa lisätyökorvausta vastaavalla korvauksella.
Valtio työllistää n. 75 000 henkilöä. Valtion virka- ja työehtosopimus on siis laaja sekä kallis kokonaisuus.
- Työrauhan säilyttäminen on meille työnantajana erityisesti näin poikkeuksellisina aikoina ratkaisevan tärkeä asia. Saimme myös sovittua monta työnantajalle merkityksellistä asiaa tekstimuutoksina laajaan sopimuskokonaisuuteen. Työajan kilpailukykysopimuksen pidennyksen sijaan saimme myös toimivan mallin työajan tilapäiseen pidentämiseen. Myös mahdollisuudet työajan tuloksellisempaan käyttöön paranivat, neuvottelujohtaja Sari Ojanen toteaa.
Lähde: Valtiovarainministeriö





