SuPer ja Tehy vaativat sukupuoliperusteisia palkankorotuksia hoitohenkilöstölle
”Koulutetun hoitohenkilöstön tehtäväkohtaisia palkkoja on korotettava 1,8 prosenttiyksikköä enemmän kuin miesvaltaisten alojen palkkoja joka vuosi kymmenen vuoden ajan.” Näin kuuluu
lue lisää