Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö, eli SAK on julkaissut sivuillaan "kymmenen keinoa edistää maahanmuuttajien työllistymistä" ohjeen.
Ohje pitävät sisällään askeleet maahantulosta, työelämään astumiseen.
- Kotoutumisen alkuvaiheeseen panostettava
- Maahanmuuttajat työelämään nykyistä nopeammin
- Yhteiskunnan ja kulttuurin pelisäännöt tutuksi heti maahantulon jälkeen
- Koulutus auttaa työllistymisessä
- Kielikoulutusta kaikille maahanmuuttajille
- Kotimaisten kielten opintoja kansainvälisten opiskelijoiden tutkintovaatimuksiin
- Työvoimapalveluiden oltava laadukkaita
- "Yhdelle luukulle" maahanmuuttajien neuvontapalvelut
- Perehdyttämistä ja mentorointia riittävästi työpaikoille
- Varhaiskasvatus auttaa koko perhettä kotoutumaan
Kohta 1.1
Maahanmuuttaja ei saa jumiutua "kotouttamiskuplaan". Matka koulutukseen ja työelämään tulee olla lyhyt, eikä se saisi sisältää tyhjäkäyntiä ja turhia opintoja.
Eli siinä missä nuori suomalainen opiskelee vähintään 9 vuotta + mahdolliset jatko opinnot, saa maahanmuuttaja nopeutetun oikotien työpaikkaan.
Kohta 4.3
SAK:n ehdottamassa kokeilussa yleistä kielitaitoa ammatillisen koulutuksen pääsyvaatimuksena väljennetään ja kieliopinnot yhdistetään ammatillisiin opintoihin.
Siinä missä nuori paiskii töitä urakalla päästäkseen tiukkojen vaatimusten opintopaikkoihin. SAK suunnittelee oikopolkua maahanmuuttajille.
Kohta 7.3
SAK ehdottaa myös korotetun palkkatuen tai kotouttamissetelin myöntämistä työnantajalle, joka palkkaa maahanmuuttajan.
Sak siis ajaa suoraan maahanmuuttajan suomalaisen työntekijän edelle. Rahallinen korvaus on aina hyvä motivaattori yrittäjille.
Koko 10 kohdan ehdotuksen voi lukea SAK:n sivuilta.





