Monikulttuurijärjestöjen valtakunnallinen verkosto Moniheli ry kannattaa kulttuurista monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa, joita yhdistys pyrkii vaalimaan verkostonsa kautta rakentamalla yhteisöjä ja molemminpuolista kunnioitusta.
Moniheli ilmoittaa odottavansa arvokkuutta, hyviä käytäntöjä ja avoimuutta kaikilta jäseniltään, työntekijöiltään ja yhteistyökumppaneiltaan kaikessa toiminnassa.
Elokuun 3. päivänä työnsä Monihelin toiminnanjohtajana aloittavan Abdirahim Husu Husseinin äskettäisen twiitin valossa hallitus piti kaksi hätäkokousta, joissa keskusteltiin aiheesta. Hussein pilkkasi twiitissään homoseksuaalisia perussuomalaisia.

Monihelin hallitus pyysi Husseinilta selitystä twiitistä. Hussein antoi vastauksen, jossa hän painotti tukevansa ja puolustavansa kaikkien ihmisten tasa-arvoa ja yhtäläisiä oikeuksia.
Hussein selvitti hallitukselle kantaansa tasa-arvoon ja kaikkien yhtäläisiin oikeuksiin heidän rodustaan, uskonnostaan, ihonväristään, sukupuolestaan tai seksuaalisesta suuntautumisestaan riippumatta.
Monihelin hallitus on tehnyt tulevalle toiminnanjohtajalle selväksi, että se ei suvaitse sellaisia lausuntoja, jotka eivät ole järjestön arvojen mukaisia.
Hallitus päätti, että Hussein voi aloittaa uutena toiminnanjohtajana elokuussa 2020. Monihelin mukaan asia on heidän puolestaan loppuun käsitelty.
Monihelin hallituksen muodostavat Josephine Atanga (Women Designed for Success ry), Majid Hakki (Suomen Kurdien Setlementti ja Kehityksen seura RASANEWE ry), Emmaculate Tamankag (Heed ry), Fatima Usman (AFAES ry), Ilari Rantakari (Fokus ry), Mohammed Laraki (Suomi-Marokko Ystävyys- ja Kumppanuusyhdistys SMYKY ry), Mikko Törnqvist (Suomen Kiinalaisten Allianssi SKA ry), Sanal Edamaruku (Familia ry), Heidi Alander (Suomi Uutena Kotimaana ry), Abdirahim Husu Hussein (Berde ry ja Tieto On Valtaa ry), Dora Puhakka (Think Africa ry) ja Anna Lenkewitz-Salminen (Nicehearts ry).

Lähde: Moniheli





