Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ilmoitti eilen aloittavansa tulevana maanantaina kahden vuorokauden lakon. Työtaistelutoimet on tarkoitettu painostukseksi hallitusta vastaan. Hallituksen aikomukset madaltaa työntekijän irtisanomiskynnystä alle kymmenen työntekijän yrityksissä on kiristänyt AY-liikkeen pinnaa jo alusta saakka, eikä hallituksen esitykseen tekemät lievennykset muuttaneet tilannetta mihinkään suuntaan.
JHL puhuu omilla nettisivuillaan koko AY-liikkeen puolesta ja kertoo poliittisen lakon syyksi seuraavaa:
- JHL on lähtenyt poliittiseen työtaisteluun, koska maan hallitus on jälleen kerran heikentämässä työntekijän asemaa. Hallitus haluaa helpottaa irtisanomista yrityksissä, joissa on töissä 10 henkeä tai alle. Työehtojen heikentäminen ei paranna työllisyyttä. Se on ensi askel kohti irtisanomissuojan laajempaa purkamista. Lisäksi esitys asettaisi työntekijät henkilöperusteisissa irtisanomistilanteissa eriarvoiseen asemaan työpaikan koon perusteella. Ammattiyhdistysliike ei hyväksy tätä.
Liiton ohjeistus lakkoilijoille selkeä: "Työpaikalle ei mennä enää missään tilanteessa"
Ammattiliiton ohjeistus lakkoiluun pitää sisällään mm. ohjeistuksen siitä, kuinka toimia esimerkiksi työnantajan tarjoamien "työsuhde-eduiksi" kutsuttujen työvälineiden, kuten puhelimen tai tietokoneen suhteen:
- Jos työnantaja pyytää, on lakon alkaessa jätettävä työnantajan hallintaan työnantajan työntekijälle työsuhde-etuna luovuttamat työvälineet.
JHL:n aiemmin asettama ylityö ja vuoronvaihtokielto on liiton mukaan voimassa aina sunnuntaihin, puoleen yöhön saakka ja liitto kieltääkin sen varjolla lakkoon valmistautumisen esimerkiksi tunteja etukäteen pankittamalla.
- Ennen lakkoa työpaikalla työskennellään normaalin työrytmin mukaisesti. Lakkoon ei saa varautua esimerkiksi tekemällä töitä varastoon.Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa 21.10.2018 klo 24.00 saakka.
Työpaikalle menemisen lakon alkamisen jälkeen liitto kieltää jyrkän yksiselitteisesti:
- Lakkoilmoituksessa kerrotaan aina kellonaika, milloin lakko alkaa. Töihin ei enää mennä lakon alkamisajan jälkeen. Lakon alkamisen jälkeen työpaikalle ei mennä enää missään tilanteessa.
Lakko koskee vain tiettyjä aloja ja työnimikkeitä, eikä esimerkiksi hoitajia tiettävästi ole menossa lakkoon. Sen sijaan siivous- ja kiinteistöhuollossa, ruokapalveluissa ja liikunta-, urheilu- ja kulttuuritoimessa lakkoillaan ympäri Suomen niiden työntekijöiden osalta, jotka ovat kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen, kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen tai AVAINTES:n piirissä.
Ammattiliiton tiedotteessa kerrotaan erillisenä yksityiskohtana, että vaikka muiden osalta ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy 21.10.2018, Koiviston Auto Oy:n työntekijöiden osalta kyseiset toimet ovat voimassa aina 28.10.2018 saakka.
Hallitus ei toistaiseksi ole osoittanut minkäänlaista taipumista AY-liikkeen vaatimusten edessä. Tietoa siitä, onko hallituksella sen enempää aikomusta kuin halua neuvotella työntekijäpuolen kanssa asiasta, ei ole saatu.
Lähde: JHL
