Ruotsin hallitus ilmoittaa maan tarvitsevan enemmän maahanmuuttoa kolmansista maista, oman ”taitotarjonnallisten” tavoitteidensa saavuttamiseksi. Hallitus onkin jo tehnyt useita toimenpiteitä sille, että löytäisi kaivattuja osaajia ulkomailta. Turvapaikkamaahanmuutto ei yllättäen vaikuta tuoneen mukanaan ”asianmukaista pätevyyttä” maan työmarkkinoille.
Huolimatta suuresta ja alati kasvavasta maahanmuutosta Ruotsiin, puuttuu maasta siltikin oikeanlaiset osaajat. Hallitus onkin päättänyt ratkaista ongelman lisäämällä maahanmuuttoa. Työperäisen maahanmuuton kautta hallitus pyrkii ”vahvistamaan ruotsalaista osaamista”.
Hallituksen mukaan Ruotsi ja ruotsalaiset työnantajat ”tarvitsevat kansainvälistä osaamista”. Jotain, mitä turvapaikanhakijat eivät selvästikään ole kyenneet tuomaan maahan. Hallitus näkee että, työperäinen maahanmuutto kolmansista maista on ”erityisen tärkeä ruotsin kilpailukyvyn vahvistamiseksi aloilla, joilta puuttuu "oikeanlaista osaamista”, kirjoittaa paikallinen valtioneuvoston kanslia.
-Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien määrä ammateissa, joissa Ruotsin työvoiman puutteellisuus on kasvanut, on viime vuosina jatkuvasti noussut, sanoo maahanmuuttoministeri Heléne Frizon.
Virallisten tietojen mukaan IT-arkkitehdit, atk-asiantuntijat ja järjestelmäkehittäjät muodostavat nyt yksittäisen suurimman osan työperäisestä maahanmuutosta Ruotsiin. Samoin todetaan myöskin, että lukumäärä rakennusinsinöörien määrässä on kaksinkertaistunut viimeisen vuoden aikana.
Hallitus toteaa samanaikaisesti, että se on jo toteuttanut useita toimenpiteitä tavoitteidensa saavuttamiseksi.
Aiempi käytäntö oleskelu- ja työlupien kohdalla on toisinaan johtanut siihen, että työperäinen maahanmuuttaja on pakotettu lähtemään ruotsista. Hallitus on kuitenkin nyttemmin ottanut käyttöön uuden lainsäädännön, jonka nojalla maahanmuuttovirasto voi olla vaatimatta tilapäisen oleskeluluvan perumista esimerkiksi työsopimuksen tai työn ehtojen puutteellisuuden vuoksi, jos ongelmat näissä asioissa on suostuttu korjaamaan.
Maahanmuuttovirasto on Ruotsissa ottanut myöskin käyttöön sertifiointijärjestelmän, joka kertoo viranomaisille ennalta sen, onko työnantaja tarvittavilta osin luotettava. Tämä on osaltaan nopeuttanut mm. oleskelu- ja työlupien käsittelyaikoja.
Lähde: Markku Lindström/ Fria Tiden





